ChallengePro Conseils
Vous assiste dans votre recherche d'emploi au Canada

​Trouver un Emploi au Canada : Programme de Placement pour Infirmiers, Infirmières, Intervenants Psychosociaux, Professionnels des technologies de l'information, Français ou Canadiens, ou résidents permanents du Canada

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Profitez de notre accompagnement gratuit pour maximiser vos chances d'obtenir un emploi quasi garanti dans le Nord du Québec*

 

*Aucun frais, et en bonus, nous prenons en charge vos équivalences d’études effectuées hors du Québec.

Vous êtes un professionnel de la santé – infirmier, infirmière ou intervenant psychosocial – à la recherche d’opportunités de carrière à l’international ?

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Le Canada et ses vastes paysages, ainsi que son système de santé en pleine expansion offrent des possibilités passionnantes pour les experts médicaux français.

 

Chez ChallengePro Conseils, nous avons déjà établi des contrats avec des employeurs dans le Nord du Québec et nous agissons en tant que freelance pour vous placer directement chez ces employeurs, maximisant ainsi vos chances de succès.

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Premier poste - Infirmier(ères)

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Infirmier(ère) dans le Grand Nord du Québec (Nunavik et Baie James)

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Nationalité requise :

• Nunavik : Française uniquement

• Baie James : Française, Canadienne ou Résident permanent du Canada

Diplômes acceptés : DEC, Baccalauréat, Maîtrise (les diplômes DEP ne sont pas acceptés)

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Une organisation recherche activement des infirmier(ère)s passionné(e)s pour rejoindre son équipe dédiée à l'amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés Inuit au Nunavik et Cree à la Baie James, dans le Grand Nord du Québec.

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Pourquoi rejoindre notre organisation ?

• Engagement envers les communautés autochtones : Participez à une mission axée sur l'amélioration de la santé des communautés Inuit et Cree, et découvrez leur riche culture, traditions et valeurs.

• Expérience multiculturelle : Travailler au sein d'une équipe multiculturelle vous permettra d'élargir vos compétences et de découvrir les soins de santé sous un autre angle.

• Contribution à la santé publique : Jouez un rôle clé dans le suivi des usagers porteurs de maladies chroniques et participez à des programmes de santé communautaire.

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Postes disponibles :

• Infirmier(ère)s en soins critiques : Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une opportunité de faire une différence cruciale.

• Infirmier(ère)s en santé communautaire : Travaillez directement avec les communautés Inuit et Cree pour promouvoir le bien-être.

• Infirmier(ère)s en pédiatrie : Soutenez les familles et assurez la santé des plus jeunes directement dans les communautés.

• Infirmier(ère)s en santé publique : Contribuez à des enjeux de santé publique, avec un impact positif sur la santé globale des communautés.

• Infirmier(ère)s en dispensaire (rôle élargi) : Expérimentez une pratique professionnelle élargie en offrant des soins vitaux.

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Conditions d'emploi :

• Salaire infirmier(ère) : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l'heure selon l'expérience.

• Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) : Entre 25,81 $ et 41,39 $ de l'heure selon l'expérience.

• Avantages : Régime d'assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide aux employés et à leurs familles, formation continue, possibilités d’avancement, encadrement clinique 24/7, jusqu’à 16 semaines de congé par an.

Primes et conditions additionnelles :

• Prime d’éloignement : Entre 203,66 $ et 423,53 $ par semaine selon le village et la situation familiale.

• Prime de rétention : Entre 391,86 $ et 475,83 $ par semaine selon le village.

• Prime de vie chère : Entre 58,40 $ et 188,72 $ par semaine selon le village.

• Transport et logement : Remboursement des billets d’avion pour 3 à 4 sorties par an, logement meublé, remboursement des frais de transport des effets personnels.

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Exigences pour le poste :

• Bilinguisme (français et anglais), Inuktitut ou Cree un atout.

• Permis de conduire valide.

• Disponibilité pour des blocs horaires de 15 semaines (9 semaines sur place, 2 semaines, 4 semaines de congé).

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Exigences académiques :

• Diplôme en sciences infirmières (Baccalauréat ou Maîtrise).

• Équivalence de diplôme requise pour les diplômes étrangers (accompagnement fourni par Workin pour les candidats sélectionnés).

• 3 à 5 ans d'expérience selon les spécialités.

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Qualités recherchées :

• Flexibilité, ouverture d'esprit et autonomie.

• Capacité d’analyse, d’adaptation, et respect des valeurs culturelles des communautés Inuit et Cree.

• Aptitude à travailler en équipe multiculturelle.

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Prêt(e) à rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des communautés du Grand Nord ? Envoyez votre CV à : fredy@workin-group.com

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Lien pour les équivalences de diplômes (obligatoire) : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative/preparer-demande

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Note : Postes ouverts, même aux jeunes diplômés !

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​Deuxième Poste - Intervenants psychosociaux recherché(e)s

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Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés Inuit au Nunavik et des communautés Cree à la Baie James, dans le Grand Nord du Québec. Imprégnez-vous du rythme unique des communautés situées sur la côte de la baie d’Hudson et découvrez la beauté des paysages époustouflants.

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🩺 Postes disponibles :

1. Nunavik :
   Intervenant(e)s psychosociaux pour les personnes de nationalité française uniquement. 🇫🇷

2. Baie James :
   Intervenant(e)s psychosociaux pour les personnes de nationalité française, canadienne, ou résidents permanents du Canada. 🇫🇷🇨🇦

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Cette expérience humaine est incomparable grâce à la situation géographique isolée, au climat nordique, et surtout à la possibilité d’être accueilli au cœur de ces communautés uniques. Découvrez la richesse des traditions, les valeurs et la résilience des peuples Inuit et Cree, qui ont su s’adapter au climat et à l’environnement aride du Grand Nord Québécois.

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Engagement envers les communautés autochtones : Faites partie d'une équipe engagée pour qui l'amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés Inuit et Cree est au cœur de sa mission.

• Croissance continue depuis 1985 : Rejoignez une organisation en pleine croissance, avec des rôles essentiels dans un environnement nécessitant un soutien accru.

• Expérience multiculturelle : Collaborer au sein d'une équipe multiculturelle vous permettra de diversifier et de consolider vos compétences, et de découvrir la santé et les services sociaux sous un autre angle.

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Opportunités disponibles pour les intervenants psychosociaux :

• Emplois permanents ou temporaires à temps plein de jour ou de soir, avec possibilité d’être sur appel la nuit.

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Plusieurs postes disponibles :

• Direction de la protection de la jeunesse :

  • Intervenant psychosocial (réception et traitement des signalements)

  • Intervenant psychosocial (application des mesures)

  • Intervenant psychosocial (évaluation et orientation des signalements)

• Direction des services communautaires :

  • Intervenant psychosocial (prévention & promotion)

  • Intervenant psychosocial (services de proximité)

  • Intervenant psychosocial (services spécialisés)

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Conditions d’emploi pour les intervenants psychosociaux au Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson) :

• Salaire compétitif (entre 27,08 $ et 47,98 $ de l'heure selon l'expérience)

• Avantages : régime d'assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide aux employés et à leurs familles

• Emploi stimulant, significatif et humain dans un environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie

• Programme de formation continue, possibilité d’avancement et de développement

• Encadrement par un chef de programme et un conseiller clinique 24/7

• Jusqu’à 16 semaines de congé par an (temps en banque, fériés cumulés et vacances)

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Primes nordiques et autres conditions d’emploi :

• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66 $ et 240,25 $ par semaine ou entre 358,99 $ et 423,53 $ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village

• Prime de rétention entre 114,99 $ et 134,15 $ par semaine selon le village, si applicable

• Prime de vie chère : entre 58,40 $ et 188,72 $ par semaine selon le village

• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par an

• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)

• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

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Exigences pour les intervenants psychosociaux :

• Bilinguisme (français, anglais), Inuktitut un atout

• Permis de conduire

• Disponibilité selon les blocs horaires de 15 semaines (9 semaines au Nord, 4 semaines de congé)

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Exigences académiques pour les intervenants psychosociaux :

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en psychologie, travail social, psychoéducation, criminologie, ou sexologie

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Habiletés et aptitudes essentielles :

• Flexibilité, ouverture d'esprit et autonomie

• Bonne capacité d’analyse et d’adaptation

• Volonté de découvrir différentes visions et approches des problèmes individuels, familiaux et sociaux

• Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs Inuit et Cree

• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle

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Prêt(e) à rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des communautés du Grand Nord ? Envoyez votre CV à : fredy@workin-group.com

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Lien pour les équivalences de diplômes (obligatoire) : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative/preparer-demande

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Note : Postes ouverts, même aux jeunes diplômés !

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Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Localisations : Puvirnituq, Baie James​

 

 

Pourquoi Choisir le Canada pour Votre Carrière ?

Le Canada est mondialement reconnu pour son système de santé de qualité et son engagement envers le bien-être des communautés, y compris celles situées dans des régions éloignées comme le Nord du Québec.

 

En rejoignant ces zones, vous ne bénéficiez pas seulement d'une expérience professionnelle enrichissante, mais aussi de l’opportunité de découvrir une culture unique. Avec les contrats déjà établis par ChallengePro Conseils, vous avez une voie d’accès privilégiée à ces opportunités, en toute sérénité.

Un Programme de Placement Freelance : Une Approche Directe et Efficace

Nous ne nous contentons pas de vous assister dans la recherche d'emploi – nous vous plaçons directement chez un employeur grâce à notre réseau de contrats existants.

 

Voici comment fonctionne notre programme de placement freelance :

Placement Rapide et Direct
Grâce à nos contrats existants avec des établissements de santé dans le Nord du Québec, nous pouvons vous proposer des postes sans attendre. Vous gagnez ainsi du temps précieux et accédez immédiatement aux opportunités disponibles.

Emploi quasi garanti si vous remplissez les critères
En raison de la pénurie exacerbée de main d'œuvre dont fait face le Quebec, vous avez la flexibilité de choisir les contrats qui vous conviennent le mieux, tout en bénéficiant de notre soutien pour toutes les démarches administratives. Cette approche vous permet de commencer rapidement et de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre carrière et votre expérience au Canada.

Soutien Logistique Complet
Nous facilitons votre transition en prenant en charge votre billet d'avion et votre hébergement via l'employeur qui paie pour tout. Vous arrivez ainsi dans les meilleures conditions pour débuter votre nouvelle mission, prêt à faire la différence dans la communauté où vous serez placé.

Opportunités d'Emploi dans le Nord du Québec
Le Nord du Québec est une région unique, riche en paysages impressionnants et en communautés autochtones. Actuellement, nous avons des contrats en place pour des postes d'infirmiers et d’intervenants psychosociaux dans un centre de santé au sein de la région.

 

Cette opportunité exceptionnelle vous permet de vivre une expérience professionnelle inégalée tout en contribuant activement à la santé et au bien-être des populations locales.

Témoignages de Réussite
« ChallengePro Conseils a transformé ma recherche d’emploi en une véritable opportunité. En quelques semaines seulement, j’ai pu signer un contrat et m’installer dans le Nord du Québec. Leur accompagnement a été impeccable du début à la fin. » - Sébastien L., Infirmier 

Ce que Nous Recherchons

Pour ces offres, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

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• Nationalité française : Notre programme s’adresse exclusivement aux ressortissants français souhaitant travailler au Canada. Les Canadien(e)s sont bien évidemment les bienvenus!

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• Bilinguisme : Une maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour assurer une communication efficace avec les patients et le personnel local.

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• Capacité à s’adapter : Travailler dans le Nord du Québec nécessite un esprit aventureux et une volonté de s'adapter à un environnement nouveau et parfois exigeant.

Les Avantages de Travailler dans le Grand Nord Québécois

Travailler dans le Grand Nord Québécois va bien au-delà d'une simple carrière médicale. C’est une aventure humaine, un voyage au cœur de paysages immaculés et de cultures ancestrales. Voici ce que vous offre cette expérience unique :

Impact Social Immédiat
Votre travail aura un impact direct et crucial sur la vie des communautés locales, souvent confrontées à des défis spécifiques en matière de santé.

Développement Professionnel Accéléré
Cette expérience vous permet de développer des compétences spécifiques au travail en milieu isolé, compétences très recherchées dans le domaine médical.

Intégration dans une Communauté Solidaire
Vous ferez partie d'une communauté soudée, où chaque membre joue un rôle vital. Les liens que vous y tisserez iront bien au-delà du cadre professionnel.

FAQ : Questions Fréquemment Posées

Q : Comment nous fonctionnons ?
R : Nous avons déjà des contrats en place avec des employeurs dans le Nord du Québec. En tant que freelance, vous êtes placé directement selon vos compétences et vos préférences.

Q : Quelle est la durée minimale du contrat?
R : Le contrat signé est d'une durée minimale de deux ans. Elle permets d'avoir accès à un permis de travail fermé pour les Français, renouvelable.

Q : Dois-je avoir une expérience préalable ?
R : Non, aucune expérience préalable n'est requise. Notre programme est conçu pour vous aider à réussir dans cet environnement unique. Jeunes diplômés bienvenus !

Comment Postuler ?

Si cette opportunité vous intéresse, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous vous guiderons à chaque étape pour maximiser vos chances de succès dans cette nouvelle aventure professionnelle. Prenez rendez-vous dès maintenant et commencez votre carrière au Canada avec l'assurance de notre soutien.

Pourquoi Choisir ChallengePro Conseils ?

Avec plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement des professionnels de la santé français, ChallengePro Conseils est le partenaire idéal pour vous placer directement chez des employeurs au Canada. Grâce à nos contrats existants, vous bénéficiez d’un accès direct à des opportunités dans le secteur médical, tout en ayant la flexibilité de choisir les missions qui vous conviennent.

Rejoignez-nous et franchissez le premier pas vers une carrière enrichissante au Canada. Maximisez vos chances de succès avec notre Programme de Placement et accédez aux meilleures opportunités dans le secteur médical.

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*Nous sommes affiliés au Groupe WorkinQuebec et sommes mandatés mandatés pour vous offrir ce service de placement.